Deelnemers achterin missen uitleg of details
Presentaties, softwaredemo's, instructievideo's of werkvoorbeelden zijn niet goed zichtbaar op een klein scherm of vanaf de verkeerde plek.
Hybride training en opleidingsruimte
Interne opleidingen, onboarding en kennisoverdracht vragen om meer dan een laptop in een vergaderruimte. Bano helpt organisaties met beeld, geluid, camera en presentatievoorzieningen die trainers ondersteunen en deelnemers op locatie en op afstand beter betrekken.
Herkenbare situaties
Een training vraagt om andere aandacht dan een regulier overleg. De trainer moet goed zichtbaar en verstaanbaar zijn, deelnemers moeten kunnen meekijken en online deelnemers mogen niet het gevoel hebben dat zij alleen naar een slecht hoorbare vergadertafel kijken.
Presentaties, softwaredemo's, instructievideo's of werkvoorbeelden zijn niet goed zichtbaar op een klein scherm of vanaf de verkeerde plek.
Vragen uit de zaal verdwijnen, stemmen klinken ver weg en de online groep voelt zich minder betrokken bij het leerproces.
Voor iedere sessie moeten kabels worden gezocht, instellingen worden aangepast of hulp worden gevraagd om beeld en geluid werkend te krijgen.
De ene dag is er klassikale training, daarna onboarding, een webinar, een presentatie of een interactieve sessie met hybride deelnemers.
Eerst de leerervaring begrijpen
Bano kijkt niet alleen naar het aantal stoelen. We brengen in kaart hoe trainingen worden gegeven, wat deelnemers moeten kunnen zien en horen en welke rol online deelname speelt.
Drie soorten opleidingsruimtes
Niet iedere organisatie heeft dezelfde trainingsbehoefte. Bano helpt met een passende basis die aansluit op hoe vaak, voor wie en op welke manier kennis wordt gedeeld.
Voor ruimtes die regelmatig worden gebruikt door HR, L&D, trainers, teamleads of interne experts.
Voor organisaties die één ruimte flexibel willen inzetten voor training, interne bijeenkomsten, presentaties en overleg.
Voor introductiedagen, grote onboardinggroepen, een interne academie, certificeringstrajecten of een reeks trainingen op locatie.
Een training die soepel begint
Een goede opzet voorkomt dat de eerste twintig minuten verloren gaan aan instellingen, kabels en geluid. Bano helpt met een inrichting die logisch is voor trainers, deelnemers en technische beheerders.
We kijken naar zicht, verstaanbaarheid, interactie, demonstraties, online deelname en eventuele opname van de training.
De plaats van schermen, camera's, microfoons, speakers en bediening wordt afgestemd op trainer, deelnemers en de ruimte.
Trainers en beheerders krijgen uitleg die past bij hun dagelijkse gebruik, zodat de ruimte ook goed blijft werken wanneer gebruikers wisselen.
Voor een eerste AV-advies
Een korte omschrijving, foto of plattegrond van de ruimte is vaak al voldoende. U hoeft niet vooraf te weten welke apparatuur nodig is.
Bijvoorbeeld onboarding, interne training, software-instructie, producttraining, presentatie, webinar, certificering of teamontwikkeling.
Vermeld ook de maximale groepsgrootte en hoeveel deelnemers op afstand kunnen aansluiten.
Een foto, plattegrond of korte omschrijving van afmeting, plafond, ramen, opstelling en bestaande techniek helpt om mee te denken.
Denk aan PowerPoint, video, softwaredemo's, whiteboard, documenten, gastsprekers of deelnemersvragen.
Geef aan of zij alleen meekijken, vragen stellen, presenteren, deelnemen aan een gesprek of een opname terugkijken.
Vertel wat u weet over schermen, camera's, microfoons, speakers, netwerk, wifi of bestaande vergaderoplossingen.
Veelgestelde vragen
Vrijblijvend eerste overleg
Stuur een korte omschrijving, foto of plattegrond van uw opleidingsruimte. Bano beoordeelt welke informatie nog nodig is en geeft een eerste richting voor AV, uitvoering en kosten.