Medewerkers weten niet waar zij kunnen zitten
Werkplekken lijken bezet, terwijl iemand alleen even koffie haalt of later die dag pas op kantoor komt.
Werkplekreservering en flex office
In een flexibel kantoor is niet iedere werkplek iedere dag bezet. Toch willen medewerkers bij binnenkomst snel weten waar zij kunnen werken, bij hun team kunnen zitten of een plek met de juiste voorzieningen kunnen vinden. Bano helpt met werkplekreservering die past bij uw kantoor en dagelijkse werkwijze.
Herkenbare situaties
Een flexibel kantoor werkt alleen prettig wanneer medewerkers weten waar zij terechtkunnen. Zonder duidelijke afspraken of inzicht in beschikbaarheid kan een ochtend op kantoor juist beginnen met zoeken, verplaatsen en onnodige onrust.
Werkplekken lijken bezet, terwijl iemand alleen even koffie haalt of later die dag pas op kantoor komt.
Collega's willen bij elkaar kunnen zitten, maar weten niet of er voldoende plekken in dezelfde zone beschikbaar zijn.
Een rustige plek, aanlandplek, werkplek met extra scherm of een plek nabij een team is niet direct zichtbaar of eenvoudig te reserveren.
De organisatie weet niet goed welke zones druk zijn, waar werkplekken structureel leegstaan of waar juist capaciteit ontbreekt.
Eerst de werkdag begrijpen
De beste oplossing begint niet bij software of hardware. Bano kijkt eerst naar wie wanneer op kantoor werkt, welke werkplekken er zijn en welke afspraken nodig zijn om flexibel werken prettig te houden.
Praktische toepassingen
Werkplekreservering kan klein beginnen met een afdeling, flexzone of nieuw kantoor. Daarna kan de oplossing worden uitgebreid naar meerdere verdiepingen, teams of locaties.
Medewerkers kunnen een plek kiezen die past bij hun werkdag, team, gewenste voorzieningen of locatie.
Teams kunnen hun kantoordagen beter afstemmen en bij elkaar zitten wanneer samenwerken, overleg of kennisdeling centraal staat.
Een goede workplace aanpak kan helpen om te begrijpen waar capaciteit ontbreekt, welke zones anders ingericht kunnen worden en waar uitbreiding nodig is.
Samenhang met andere kantooroplossingen
In veel kantoren hangt werkplekreservering samen met vergaderruimtebooking, hybride vergaderen, digitale informatie en een duidelijke indeling van werkzones. Bano helpt om die onderdelen logisch op elkaar te laten aansluiten.
Breng in kaart welke werkplekken er zijn, welke functies zij hebben en waar medewerkers het meest behoefte aan hebben.
Maak het voor medewerkers duidelijk waar zij kunnen reserveren, welke plekken beschikbaar zijn en welke afspraken gelden.
Werkplekreservering kan aansluiten op room booking, narrowcasting of een bredere workplace aanpak voor meerdere locaties.
Voor een eerste workplace advies
U hoeft geen volledig bezettingsonderzoek te hebben gedaan. Met een korte omschrijving van uw kantoor, werkplekken en belangrijkste uitdaging kan Bano vaak al een eerste richting geven.
Een globale indicatie van het totaal en de gemiddelde aanwezigheid per dag helpt om de situatie te begrijpen.
Beschrijf bijvoorbeeld vaste werkplekken, flexplekken, concentratiezones, aanlandplekken en teamzones.
Denk aan zoeken, onduidelijke bezetting, geen plek bij het team, ongebruikte zones of onrust op drukke dagen.
Bijvoorbeeld plekken met extra schermen, rustige zones, belplekken, rolstoeltoegankelijke werkplekken of vaste teamplekken.
Bijvoorbeeld agenda's, room booking, werkplekbeheer, digitale plattegronden of een intern portaal.
Dan kunnen werkplekzones, displays, stroom, data en reservering direct goed worden meegenomen in het ontwerp.
Veelgestelde vragen
Vrijblijvend eerste overleg
Stuur een korte omschrijving, plattegrond of foto van uw kantoor. Bano beoordeelt welke informatie nog nodig is en geeft een eerste richting voor werkplekreservering, inrichting en kosten.