Overslaan naar inhoud

Recruitment events, werken-bij dagen en employer branding

AV voor recruitment event op locatie

Organiseer je een recruitment event, werken-bij dag, banenmarkt, open sollicitatiedag of employer branding event op locatie? Bano ondersteunt met schermen, geluid, licht, presentatietechniek, video, interviewopnames, informatiestands en technische begeleiding.

Laat kandidaten ervaren hoe het is om bij je te werken

Een recruitment event draait niet alleen om vacatures. Kandidaten willen sfeer proeven, mensen spreken, de werkplek zien en begrijpen wat voor organisatie je bent. Juist daarom is een event op je eigen locatie zo sterk.

Met goede audiovisuele techniek kun je je werkgeversverhaal veel duidelijker maken. Denk aan schermen met medewerkersverhalen, video van de werkvloer, presentaties over functies, licht voor een nette ontvangst, informatiestands en eventueel een kleine interviewhoek voor content.

Bano helpt bedrijven om recruitment events technisch en visueel professioneel neer te zetten. Praktisch, duidelijk en gericht op een goede kandidaatervaring.

Waar kan Bano bij ondersteunen?

Schermen met employer branding

Toon medewerkersverhalen, sfeerbeelden, vacatures, projecten, opleidingstrajecten, arbeidsvoorwaarden of een werken-bij video.

Geluid en microfoons

Voor welkom, korte presentaties, Q&A, rondleidingen, panelgesprekken of uitleg over functies en teams.

Licht en ontvangst

Maak de ontvangst, presentatieplek, informatiestands en gespreksruimtes professioneel en uitnodigend.

Presentatie-AV

Schermen, laptopkoppeling, klikker, video en microfoons voor presentaties over organisatie, functies of groeikansen.

Informatiestands

Techniek en inrichting voor HR, teams, opleidingen, stages, traineeships, vacatures of technische demonstraties.

Contentopname

Leg korte interviews, sfeerbeelden, kandidaatreacties of medewerkersverhalen vast voor LinkedIn en werken-bij pagina’s.

Voor welke recruitment events is dit geschikt?

Bano ondersteunt recruitment events waarbij kandidaten niet alleen informatie krijgen, maar ook de organisatie en mensen achter het bedrijf leren kennen.

Type event Wat speelt er vaak? Passende Bano-oplossing
Werken-bij dag Kandidaten maken kennis met collega’s, functies, cultuur en werkplek. Schermen, employer branding video, licht, geluid en informatiestands.
Open sollicitatiedag Bezoekers moeten snel zien welke functies passen en waar ze terechtkunnen. Displays met vacatures, routing, ontvangstscherm, microfoons en begeleiding.
Recruitment event in productiehal Kandidaten willen de werkvloer, machines, processen of teams zien. Geluid, schermen, licht, rondleidingstechniek en veilige technische opbouw.
Stage- of traineeship event Studenten en starters willen duidelijkheid over trajecten en begeleiding. Presentatie-AV, schermen, interactieve info, video en Q&A-microfoons.
Techniekdag of beroepenmarkt Bezoekers moeten functies en vakgebieden praktisch kunnen ervaren. Demo-opstellingen, schermen, touchscreens, verlichting en informatiestands.
Employer branding event De organisatie wil zichzelf sterker positioneren als werkgever. Video, licht, schermen, interviews, contentopname en presentatie-AV.

Van vacatures naar beleving

Een vacaturetekst zegt veel, maar een goede eventervaring zegt vaak meer. Kandidaten willen zien met wie ze gaan werken, hoe de locatie voelt en wat voor projecten of werkzaamheden ze kunnen verwachten.

Bano denkt mee over de praktische opzet. Waar komen kandidaten binnen? Waar zien ze de vacatures? Waar is ruimte voor gesprekken? Moet er een korte presentatie zijn? Welke schermcontent helpt? En welke plekken zijn interessant om vast te leggen voor recruitmentcontent?

Meer sfeer

Video, licht en schermen helpen om je organisatie menselijker en aantrekkelijker te presenteren.

Duidelijkere informatie

Schermen en informatiestands maken functies, teams en routes makkelijker te begrijpen.

Betere gesprekken

Een rustige indeling en duidelijke techniek zorgen dat recruiters en kandidaten sneller inhoudelijk praten.

Content voor daarna

Opnames en foto- of videomomenten kunnen later worden gebruikt voor LinkedIn, campagnes en werken-bij pagina’s.

Voorbeelden van AV-pakketten

Recruitment Event Basis

Voor een compacte werken-bij dag of open sollicitatiemoment.

  • Scherm met vacatures of employer branding
  • Geluid voor welkom of korte presentatie
  • Basisverlichting
  • Nette bekabeling
  • Opbouw en technische controle

Werken-bij Event Plus

Voor events met presentaties, stands en rondleidingen.

  • Meerdere schermen of informatiepunten
  • Microfoons en presentatie-AV
  • Licht voor ontvangst en gesprekshoeken
  • Techniek voor rondleiding of demo
  • Technische begeleiding op locatie

Employer Branding Content

Voor organisaties die ook content willen maken tijdens het event.

  • Interviewhoek met camera en microfoon
  • Licht en nette achtergrond
  • Opname van medewerkersverhalen
  • Sfeerbeelden of korte clips
  • Technische begeleiding tijdens opname

Ook geschikt voor technische bedrijven en maakbedrijven

Voor technische bedrijven, productiebedrijven en maakbedrijven is een recruitment event op locatie vaak extra waardevol. Kandidaten kunnen de werkvloer zien, collega’s spreken en beter begrijpen wat het werk inhoudt.

Bano kan helpen met techniek in productiehallen, showrooms, werkplaatsen, kantoren en tijdelijke eventruimtes. Denk aan geluid, schermen, licht, veilige bekabeling, informatiestands en contentopname.

Content voor recruitment na het event

Een recruitment event levert vaak bruikbare content op. Denk aan korte collega-interviews, sfeerbeelden, uitleg over functies, rondleidingen of reacties van bezoekers.

Bano kan de technische opname verzorgen met camera, microfoons, licht en begeleiding. Zo kun je de dag later gebruiken voor LinkedIn, vacaturecampagnes, werken-bij pagina’s en interne communicatie.

Wat moet je vooraf bepalen?

1

Doelgroep

Richt je je op studenten, starters, vakmensen, technici, zij-instromers, managers of specifieke profielen?

2

Doel van het event

Wil je informeren, sollicitaties ophalen, rondleiden, sfeer laten proeven of je werkgeversmerk versterken?

3

Programma en route

Zijn er presentaties, rondleidingen, stands, interviews, speeddates, demo’s of gespreksplekken?

4

Techniek en content

Denk aan schermen, microfoons, licht, vacatures, video, routing, opname, livestream en technische begeleiding.

Waarom Bano?

Bano combineert AV-verhuur, eventtechniek, schermen, microfoons, licht, standbouw, opname en praktische begeleiding. Daardoor kunnen we recruitment events technisch goed ondersteunen en tegelijk meedenken over uitstraling en kandidaatervaring.

We zorgen dat de techniek werkt, de route logisch voelt en je werkgeversverhaal beter zichtbaar wordt.

Ook handig in combinatie met

AV nodig voor een recruitment event op locatie?

Organiseer je een werken-bij dag, banenmarkt, open sollicitatiedag of employer branding event? Bano helpt met schermen, geluid, licht, presentatietechniek, informatiestands, contentopname en technische begeleiding.

Vraag een voorstel aan